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2013年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

6

最早提出归因理论的美国心理学家是

A、麦克里兰
B、史布兰格
C、海德
D、特尔曼

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衡量领导有效性的最重要的指标是

A、工作绩效
B、工作计划
C、德才兼备
D、工作目标

组织变革力场分析的提出者是

A、勒温
B、卡斯特
C、罗西
D、艾诺芬

最简单、花费最低的管理群体间互动的方法是

A、运用层次等级
B、设立特别工作组
C、构建规则与程序
D、成立工作团队

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